企业文化

陆江

发布时间:2015-03-05 来源:

陆江,女,1968年8月出生,1992年8月参加工作,中共党员。现任森林国际旅行社总经理助理兼企业管理部经理、人事处处长。该同志政治觉悟高,具有较高的政策水平和理论素养。工作责任心强,勤勉实干,甘于奉献,敢于担当,有较强的开拓精神,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

在总经理助理兼企业管理部经理的岗位上,她履责到位,积极出主意、提建议、抓落实,出色地完成了领导部署的各项工作。森旅的企业管理部工作牵涉面广、专业水平要求高,面对全新的工作领域她倍感压力,但是她把压力当动力,利用业余时间刻苦学习专业知识,并虚心向老同志请教,在工作中注意抓重点和关键环节,很快进入了工作角色。她积极协调,与北大纵横管理咨询机构合作,组织完成了《森林国际旅行社发展战略规划》,明确了森旅四大业务板块的战略发展规划,组织编写了《森旅项目库》,提出了未来52项具有开发前景的项目,组织完成了黄山华山宾馆、披云太平鱼味馆、杭州鱼味馆等8个项目的申报和批复工作,确保了项目的顺利实施,为森旅的发展作出了突出的贡献。

陆江同志有强烈的事业心、忘我的工作精神和舍小家、顾大局的情怀。2014年,孩子面临高考,丈夫在京外挂职,老家还有两位近80岁的老人需要时常牵挂,家庭的重担落在这位女同志身上。而这一年正是森旅谋划战略发展的关键时期,她顾不上家庭,全身心投入工作。一年来,她与主管领导多次到京外企业调研,也出差到山西、广东、广西、贵州等地,有时一走就是好多天。记得一次出差回来,已是深夜,当看到儿子房间还在亮灯、桌上泡着方便面时,她流下了眼泪。

陆江同志开拓进取,始终以饱满的热情和乐观的精神投入工作。为促进企业规范化、制度化管理,她组织对现有的管理制度、管理流程进行了修改完善,形成了森旅人力资源、投资管理、运营管理等规章制度共50多项,促进了企业风险管理和内控能力的提高。作为企管部门负责人,她在制定和完善企业投资管理、风险管理和内控制度等方面做了很多工作,如法律审核、合同管理和客户资信管理等多项管理制度,进一步加强了对贸易业务、旅游业务等合同文本的审核管理。一年来,共审核旅游、贸易和项目合作等合同文本60多份,以严谨认真、细致负责的工作态度,严把合同审核关,保障了经营业务的顺利进行,有效地规避了经营风险。

为加强企业的品牌营造和形象宣传工作,她组织制定了《森旅网络信息管理办法》,建立了森旅信息员队伍,及时更新维护森旅网站信息,实时发布企业信息和经营动态。2014年,组织撰写更新森旅网站信息共36条,其中《央视聚焦巨网捕鱼》等信息还受到了广泛的关注与重视,13条信息被网址公司采用。2014年10月,为完成“森林国际旅行社特色旅游产品发布”活动,筹备时间紧、任务重,她带领材料组人员,加班加点、挑灯熬夜,在不到半个月的时间里,完成了森旅宣传图册、产品介绍、来宾致辞等20多份文字材料的组织编写工作,其中很多内容被110多家媒体和网站采用、转载。

陆江同志负责企管、人事和党务工作,部门人手少,员工相对年轻,工作经验不足,为保证工作的正常开展,她不仅耐心地向她们传授工作经验,还亲自完成大量具体、繁琐的事务工作和组织协调工作。她通过做好员工职业生涯设计和员工的考核、任用和招聘、培训等工作,推进人才队伍建设,使森旅人事工作做到了以人为本、促进企业发展的服务理念。她组织修订了人力资源、员工招聘、职务晋升等人事制度;针对森旅控股企业多在京外、企业员工较多、管理层级复杂等情况,随时与控股企业保持协调沟通,按照人事管理制度,切实落实好网址公司在干部任免、员工招聘和人事考核等方面的工作要求。在人事工作中,她从不利用便利条件为自己谋利。

“巾帼不让须眉”。 陆江同志作为一名女性,有理想、重实干、讲奉献;她对同志热情,乐于助人,与人为善;她任劳任怨,尽职尽责,在平凡的工作岗位上以实际行动诠释着人生的价值。

 

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